2016年8月18号，在太原应辉瑞公司健康药物部所邀，为北京同仁堂山西分公司店长和店员160人做产品销售培训。课程不只是讲解，通过互动的方式，挖掘他们丰富的一线经验，大家都积极投入。课程设计按照店员销售的逻辑，照顾到大家的不同水平，做到大家即能听得懂，又不太简单无聊，让大家都能学得会。尤其是，课程设计时，心里时刻想着以学员“人”为中心（而不是以知识系统为中心），怎样让他们学得会为出发点，所以做到理论知识直接联系销售实际而不空泛。而且，当一个课程能够以听众逻辑设计时，就能讲出大家想听，听得懂，学得会的话。这样设计，对培训师最大的收获是：会带给你信心，减少上台前的压力和紧张。