课程为您打开 华为 人力资源 管理 之门，帮助您：

 理解华为人力资源管理的核心理念与底层逻辑

 熟悉华为在人才管理领域的最佳实践

 掌握华为人才管理上最具特色的方法与工具

更为重要的是 ，您在 构建的 专业 氛围中 ：

 与您的学习伙伴们能够对华为的人才管理经历一个由碎片化到系统化的理解过程。

 学习小组的探讨会围绕着您组织中真实的人才管理问题展开，您会在充满智慧的同伴们

的启发中，对自身的 HR 工作有新的认识。

课程大纲：

模块一：华为人才管理的核心理念

   华为人力资源管理体系概貌

   华为的核心价值观与人才观

   华为人才管理循环

u  模块二：华为干部管理

   干部管理的核心理念

   干部管理的业务框架

   干部标准

   干部选拔与任用

   干部评价与激励

   干部发展与培养

u  模块三：华为专业人才管理

   任职资格体系

   专家队伍建设

   领军人才与天才少年

u  模块四：华为绩效管理

   绩效管理体系与流程

   战略与组织绩效

   个人绩效：PBC与OKR

u  模块五：华为多元激励

   物质激励：薪酬与股权

   非物质激励

u  模块六：华为学发体系建设

   华为大学的战略定位

   华为大学的教学理念和业务架构

   华为大学的运作机制

   华为大学的典型项目实践