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李佑玺:MTP- 管理技能提升培训
2021-11-04 2231
对象
课程对象:  中高层管理者、新晋管理者、骨干培养对象。
目的
1、认识管理的目的与目标  2、清楚管理者在企业的作用与角色  3、清楚管理者的发展方向与能力导向  4、掌握管理者在企业中的必备能力  5、强化管理者的责任与担当  6、提升管理者的自我素质与修养
内容

MTP- 管理技能提升培训

课程背景:

伴随着“互联网+”与“第四次工业革命”、“一带一路”新时代的到来,全新的商业模式、管理模式正在迅速改变着各行各业。新的时代变化产生了新的管理变革需求,新的时期更需要管理者能迅速的掌握变化,接受、适应并积极变革旧的管理思维、方法与行为,从而更加有效地面对科技进步与时代变化带来的各种挑战,主动把握全新的发展机遇。

课程收益:

授课方式: 

讲授+方法+测试+案例+演练+训练+分享 等互动体验式教学。


课程对象:  中高层管理者、新晋管理者、骨干培养对象。


课程天数:  2天12小时。


课程大纲:

一、中层管理认知

  1.中层认知

  2.管理认知

二、中层管理的态度与意识

  1.中层管理的态度与意识

  2.中层管理的责任与担当

三、中层管理实务

  1.中层管理基础。

  2.中层管理的素质与作用。

  3.中层管理的技能


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