共赢领导力课程是以愿景为导向,游戏化思维为基础的一套系统的团队管理课程,“游戏化”是启发团队领导运用人受自身动机的驱动所致,如何用其功能来改变人们的行为、激发团队协作与工作热情的商业情境中,“游戏”就成了一个有效的工具。游戏化思维包括:1愿景导向,2游戏规则,3即时反馈,4自愿参与,未来企业的管理都将是游戏化的管理模式
第三期督导干部轮训班与6、7、8、9月每周三、四,让学员们带着自己的问题,在游戏中创建属于自己团队的领导力模型