把握自己、增强企业效益 当今社会，竞争激烈，自我发展，自我开拓，自我挖掘是关键。挖掘什么？挖掘自我的内心世界，因为人的内心世界储存着取之不尽，用之不竭的宝藏，这是一种无穷的力量，需要我们去开拓，需要我们去发展，需要我们去经营，需要我们去管理。企业的发展是经济的发展，是效益的增加，而经济的增长，利益的持续，关键在于人的经营管理，而人所从事的一切活动都是由心驾驭、支配，发挥潜在的能力，完成并达到自己的目的。所以，企业的经营管理，首先和最重要的就是人的心理管理和心理素质的提高。心态好，效益高，心态平衡，效益稳定，心态失衡，企业很难吸引员工。更何况有劳资关系，人际纠纷等各种各样的事件不断发生，需要处理协调，而这些又不是简单的说服、教育或处罚能够解决根本问题的，他需要把工作做到人的内心深处，才能真正调动起全体员工的主观能动性，使每个员工都对企业负责任，使老板感到责任重而压力轻。这样无论是企业决策、促销、形象、凝聚力都会形成一个有条不紊、良性的、有序循环系统，使员工人人成才成功，企业这一项工程按照预定的设计圆满完成。 我们开展的提高全民心理素质，增加企业效益活动，就是通过演讲、培训、咨询和排忧解难等一系列工作，达到使企业减支增收，减少矛盾，提高效益的目的。望诸位实业家和员工给予支持，我们共同协作来完成这一艰巨而有意义的事业。 全春自主心理研究院院长李全春