战略管理培训
讲师:谭小芳
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欢迎进入著名战略管理培训专家谭小芳老师课程《战略管理培训》!
助理:13938256450
官网wwwtanxiaofangcom
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述战略管理的操作精髓
案例指导:分析战略管理内训的经典个案
案例训练:掌握战略管理的技能提升方法
行动建议:战略管理培训的实战模拟练习
提升建议:引爆战略管理潜力的行动方案
培训背景:
专为公司董事长、总经理、副总经理以及战略管理岗位设计,旨在提升组织战略管理人员的战略规划、执行、评估和战略调整的能力。
培训大纲:
谭小芳老师的《战略管理培训》课程主内容概括
第一讲 战略管理的任务与过程
1、企业战略管理面临的挑战
2、战略管理的含义与特征
3、战略管理的任务
4、战略管理的利益相关者
5、战略管理的过程
分析:战略管理培训案例!
解析:战略管理内训案例!
案例:战略管理课程案例分析!
第二讲 企业使命和战略目标
1、确定企业使命与愿景
2、确定企业战略目标
3、构建战略框架
4、企业战略的影响因素
5、战略和企业的社会责任
6、八大前沿战略思维:
微思维、云思维、一思维、外思维、赢思维、适思维、价值链思维、熵思维
讨论:战略管理经典案例讨论!
分组:战略管理培训案例学习指南
分析:战略管理学习中的八大陷阱!
第三讲 外部环境与行业结构分析
1、宏观环境:PEST分析
2、行业经济特性分析
3、行业竞争结构分析
4、行业变革的驱动因素分析
5、行业内的战略群体分析
6、竞争对手分析
7、竞争的关键成功因素
互动:战略管理培训案例评估
分享:某集团战略管理培训案例
分享:哈佛经典战略管理案例分析示范
第四讲 资源、能力及竞争力分析
1、公司的资源优势和劣势分析
1) 企业资源的内涵
2) 公司资源的竞争价值分析
3) 确定公司资源的优势和劣势—SWOT分析法
2、公司能力分析
1) 产品分析
2) 企业经济效益分析
3) 财务分析
3、从价值链活动到竞争优势
1) 价值链的概念与层次
2) 价值链的基本构成
3) 应用价值链分析企业的战略环节
4、业务外包:概念、原理、类型、关键
5、建立核心竞争力
1) 核心竞争力的含义
2) 核心竞争力的特征:价值性、难以仿效性、难以替代性、持久性、独特性
3) 核心竞争力的管理
分享:企业战略管理培训三步走!
案例:联想(中国)公司的战略管理培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好战略管理?
第五讲 公司层面战略
1、公司层面战略的内涵
2、公司的业务组合
3、多元化战略:概念、动因、分类
4、多元化战略的实施、检验与控制
5、纵向一体化战略:划分、收益与成本分析、实施
第六讲 业务层面战略
1、公司业务层面的一般竞争战略:成本领先战略、差异化战略、聚焦战略
2、进攻性战略
3、防御性战略
4、超竞争状态下的竞争战略
分享:战略管理培训四部曲!
分享:战略管理内训五步骤!
分享:企业战略管理六技巧!
分析:某药业集团所面临的战略管理难题!
第七讲 并购战略
1、企业并购概述
2、并购的程序
3、反并购
4、并购后整合
分析:领导者战略管理做什么?
分析:战略管理内训哪些步骤很重要?
分析:战略管理培训哪个环节很重要?
第八讲 合作战略与战略联盟
1、合作竞争时代的来临
2、战略联盟的基本理论
3、合作战略的基本形式
4、战略联盟的基本步骤
5、合作战略的管理
分析:企业如何贯彻战略管理全过程?
分析:战略管理培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团战略管理咨询方案案例研究
第九讲 国际化竞争战略(选讲)
1、识别国际市场机会
2、国外市场进入与竞争的方式
3、公司知识和能力的跨国转移与协调
4、国际环境中的风险与控制
战略管理培训总结