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谭小芳:管理学原理培训
2016-01-20 41268
对象
企业中高层管理者
目的
详细阐述管理学原理的操作精髓
内容
管理学原理培训 讲师:谭小芳 管理学原理培训课程有哪些? 管理学原理培训讲师有哪些? 管理学原理培训内训师哪位最权威? 管理学原理培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的管理学原理培训师是哪位? 欢迎进入著名管理学原理培训专家谭小芳老师课程《管理学原理培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述管理学原理的操作精髓 案例指导:分析管理学原理内训的经典个案 案例训练:掌握管理学原理的技能提升方法 行动建议:管理学原理培训的实战模拟练习 提升建议:引爆管理学原理潜力的行动方案 培训背景: 在每个企业中,管理学者都是赋予企业生命、注入活力的要素。如果没有管理学者的领导,“生产资源”始终只是资源,永远不会转化为产品。在竞争激烈的经济体系中,企业能否成功,是否长存,完全要视管理学者的素质与绩效而定,因为管理学者的素质与绩效是企业唯一拥有的有效优势。 培训大纲: 谭小芳老师的《管理学原理培训》课程主内容概括 概论管理学的本质 第一讲 管理学与管理学学 第一节 人类的管理学活动 第二节 管理学的职能与性质 第三节 管理学者的角色与技能 第四节 管理学学的对象与方法 分析:管理学培训案例! 解析:管理学内训案例! 案例:管理学课程案例分析! 第二讲 管理学思想的发展 第一节 中国传统管理学思想 第二节 西方传统管理学思想 第三节 西方现代管理学思想的发展 第四节 中国现代管理学思想的发展 讨论:管理学经典案例讨论! 分组:管理学培训案例学习指南 分析:管理学学习中的八大陷阱! 第三讲 管理学的基本原理 第一节 管理学原理的特征 第二节 系统原理 第三节 人本原理 第四节 责任原理 第五节 效益原理 互动:管理学培训案例评估 分享:某集团管理学培训案例 分享:哈佛经典管理学案例分析示范 第四讲 管理学道德与社会责任 第一节 企业管理学为什么需要伦理道德 第二节 几种相关的道德观 第三节 道德管理学的特征和影响管理学道德的因素 第四节 改善企业道德行为的途径 第五节 企业的社会责任 分享:企业管理学培训三步走! 案例:联想(中国)公司的管理学培训案例 讨论:明天的道路——企业如何做好管理学? 第五讲 管理学的基本方法 第一节 管理学的方法论 第二节 管理学的法律方法 第三节 管理学的行政方法 第四节 管理学的经济方法 第五节 管理学的教育方法 第六节 管理学的技术方法 分享:管理学培训四部曲! 分享:管理学内训五步骤! 分享:企业管理学六技巧! 分析:某药业集团所面临的管理学难题! 第六讲 决策 第一节 决策的定义、原则与依据 第二节 决策的类型与特点 第三节 决策的理论 第四节 决策的过程与影响因素 第五节 决策的方法 分析:领导者管理学做什么? 分析:管理学内训哪些步骤很重要? 分析:管理学培训哪个环节很重要? 第七讲 计划与计划工作 第一节 计划的概念及其性质 第二节 计划的类型 第三节 计划编制过程 分析:企业如何贯彻管理学全过程? 分析:管理学培训,我们做对过什么? 案例:海尔集团管理学咨询方案案例研究 管理学原理培训总结
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