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张明生
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张明生:《目标分解与指标提炼》
绩效管理
2016-01-20
9327
客户:迈舍咖啡 地点:上海市 - 上海 时间:2014/12/16 0:00:00 今天在上海迈舍咖啡举办《目标分解与指标设定》沙龙,来自上海50名HRD和培训机构负责人参加了活动。课程重点介绍互联网时可复制的绩效模式,如何分解目标,如何提炼指标。用游戏冲击理念,演练应用工具,答疑解决问题。学员反映,时间不长,但内容丰富,工具能落地。
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《互联网时代可复制的绩效模式》
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战略人力资源管理
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