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黄桂清
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黄桂清:如何把握培训的核心理念与重点
2016-01-20 47871

课前三问

什么是培训？

培训的核心和重点是什么？

如何从企业的角度理解培训？

什么是培训？

培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。

   培训的目的是让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标。

“技”与“能”的全新认知

技

技巧、技术、技艺……

能

能够、能否、能动……

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