客户：深圳市同利发包装制品有限公司 地点：广东省 - 深圳 时间：2011/5/14 0:00:00 1、暴露个人盲点，挖掘个人潜能！ 2、增强团队凝聚力、向心力、归宿感、认同感！ 3、强化感恩心态，加深对领导和组织的理解及认同！ 4、打开心扉，树立主动沟通意识掌握有效沟通技巧！ 5、使个人认同团队目标，明确个人和团队目标之间的关系！ 6、增强团队成员自信心，激发行动力，使之长久保持积极、乐观、向上的工作状态； 7、培养员工互助、协调、服从的精神 8、激发员工的负责任、激情、自信、付出和共赢的素质 9、增加团队成员积极性，使团队成员具有责任感、使命感； 10、促进团队成员、团队之间和谐、有效的沟通。 11、从“责任”到“感激”到“珍惜”跳跃过程