打工意识与企业共同命运 序言 企业的发展离不开人，管理也离不开人，只有人才能为企业创造效益，创造利润。而人的心态不一样，对企业产生的效果也不一样，“人财、人才、人在、人灾”，多数人在企业里扮演“人在”的角色，甚至于是“人灾”的角色，那么，是谁为企业创造效益呢？是“人才”为企业管理，“人财”为企业创利润。一个企业的员工如果不能与企业同发展共命运，员工缺少归属感，那么，这个企业就不能留住人才，企业就会浪费很多人力、财力，就没有竞争力；员工也不会有较大成长和发展。只有员工与企业同心合力，企业、员工才能有发展。 培训目标：  通过参加培训，改变员工的心态，从而改变行为  让受训员工与企业文化融合，学会正视现在  让员工明确打工目的，应同企业共同发展  让员工明白只有努力工作，才有美好的未来 培训收益： 1、让员工明确自己的角色 2、改变自己的心态和行为 3、让员工尽快适应企业文化 4、增强企业的凝聚力 5、为企业创效益 课程对象： 全体受训人员 课时： 6小时 培训方式：  故事案例式讲授  互动式教学  小组游戏 1、 公司发展，员工才能发展 1．1、 没有成功的企业，就没有成功的个人 1．2、 先让企业成功，自己才能成功 1．3、 把自己当成企业的主人 1．4、 时刻为企业的利益着想 1．5、 关心企业动态，关注行业发展 2、 做企业最需要的人 2．1、学会自我管理，做让企业放心的员工 2．2、责任心、上进心、事业心 2．3、学会做有效的工作 2．4、忠诚是企业至爱 3、以老板的心态对待企业 3．1、抱着打工的心态，就只能永远是打工者 3．2、与企业共命运就必需有老板的心态 3．3、像老板一样热爱企业 3．4、站在老板的角度思考问题 4、时刻为企业节约 4．1、克服攀比心理，树立节约心态 4．2、节约等于创造利润 4．3、不拿企业的一针一线 4．4、教育下属，养成节约的习惯 5、做企业最优秀的员工 5．1、对工作极端负责 5．2、明确自己的工作目标 5．3、善于制定工作目标 5．4、想方设法做好工作 5．5、说到不如做到 6、时刻维护企业利益 6．1、把企业的利益放在第一位 6．2、自觉地维护企业的利益 6．3、时刻维护企业形象 7、超出企业对你的期望 7．1、做得比企业的要求还要好 7．2、做企业最有价值的员工 7．3、一次做好，次次做好 8、学会面对 8．1、正视现在 8．2、面对未来 9、勇于承担责任 讲 师 介 绍 黄卫志，男，有20年工作经验，10多年中高层管理经验，5年内训经验，5年咨询公司经验，先后在商业、服务业、制造业做过管理部经理、人力资源总监、厂长。总裁网特约专家、讲师，中国讲师网签约讲师。经验丰富的实战型讲师。 风格：案例与互动；身边的事做教材，让人深感亲切；观念新颖，有操作性、实用性与前瞻性。 部分曾服务过的企业：中扬集团、麦科特数码、大银电子、日栋电子、深圳盛世仁和、环球家私城、华丰食品、合利塑料、富海人才市场、东江人才市场、风格2000布艺、东莞永发集团、深圳旭硝子玻璃、富强大酒店、白玉兰宾馆、朝盛电子、华星通信、锦富物业、海盈涂料、银基电池、兆通通信、天鹰五金、金山线束、三华工业区、金氏电子、美缇化装品、麦科特山阳、康利食品、东阳油墨、信全精密、金峰电路、美思工房、广州昊天服装等。 主要课程：《心态决定一切》、《从员工到杰出班组长》、《如何成一个优秀的中层管理干部》、《快乐的执行力》、《7S体系建立及推行》、《销售门道》、《安全生产体系建立及推行》、《消防知识与火灾逃生》。 电话：0752-13437729440 Em:hr2007hz@163.com QQ:1302495311