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董玉川:MTP管理能力提升训练
2016-01-20 45988
对象
企业经理人、中层干部、主管、部门经理、助理 、企业管理人员、业务骨干、基层员工及企业储备干部。
目的
是管理者全面性、系统性的学习到管理上所应该具备的知识、技能与认知观念、迈向职业化的经理人道路。
内容

第一篇:导言

知识经济时代,知识唾手可得。可是我们缺乏什么?

忠诚、专业、敬业

第二篇:角色定位

定心、定位、定江山

管理角色认知

第三篇:思维修养

我们需要改变一些什么?

学习及思考的结合

第四篇:目标管理

目标足够大,困难就小了

领导者必备高度的热诚和服务心 

第五篇:态度意识

中国,什么都缺,就是不缺人

人,什么都不缺,就缺态度

第六篇:感恩

心怀感恩,快乐工作

报仇与报恩

第七篇:性格解析

你是什么样的领导者

你领导的是什么样的管理者

第八篇:沟通艺术

有了沟通,才有直指人心的激励

沟通的黄金法则、白金法则

第九篇:组织团队

团队与团伙

卓越团队特质

第十篇:执行力

找到有价值的结果,就有各种方法的过程

弗雷德理克·赫茨伯格的激励

第十一篇:领导力

勇者不惧,知者不惑,仁者不忧!

领导特质,领导艺术,领导的修炼

第十二篇:顿悟

用魅力领导员工

和谐人生

【课程方式】:

案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练

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