2019年9月20日至21日，田军老师为上海东航物流集团管理者讲授《高绩效团队和执行力》课程。课后一个月，进行了二次在线学习复盘，将学习内容落到实处。
为探讨和破解企业经营发展中的瓶颈问题，实现中小企业业绩的快速增长，2019年6月22日，田军老师在北京做了《破解企业瓶颈 实现业绩增长》主题讲座。田军老师运用独创的管理模型工具，对目前中小企业的
2019年5月23日至24日，田军老师在首钢长钢公司（厂处长专题研修班），进行一场《人力资源管理和薪酬绩效管理》专题讲座。以人力资源重要性的认知、人力资源体系的建立、科学合理地分配薪酬、打造一支
2018年11月27日，田军老师为北京化工集团讲授《青年中层领导力提升》课程。集团公司在职青年干部、储备青年干部共30余人参加了培训。 田军老师以职场环境和企业需求为切入点，提出职商、灵
2018年10月27日，田军老师在天津伟泰轨道交通设备有限公司讲授《管理者角色认知》课程，通过场景互动范式，进行角色认知、角色定位、角色转换的训练，向优胜团队颁发了新作《领导力 执行力 绩效力》
2018年7月26日，田军老师在南京讲授《打造销售团队凝聚力》课程，建信人寿公司下属分支机构负责人50余人参加了培训。田老师通过课前专项调研、课堂场景互动的形式，聚焦销售团队的特殊性和目前存在的主要
2018年6月26日，田军老师为北京凌翔教育公司讲授《用良好的职业素养打造强大执行力》课程。田军老师采用独创的SICA授课方法，在心理表征、认知对等、自燃渠道等方面，与公司员工形成热烈的主题互动，按
2018年5月26日，田军老师为远达国际公司高级管理人员和分公司项目负责人讲授《管理素养与管理技能》课程。远达国际承揽了包含中央电视台新台址A标段、奥运会羽毛球、乒乓球、跆拳道比赛场馆、北京电视
2018年1月28日，田军老师为天津睿诺腾尚公司讲授《打造团队凝聚力》课程，并进行了课堂演练。通过讲授和课堂演练，对团队建设、领导力、执行力等内容进行了深入挖掘，通过团队激励和制度促成等六种方法不
为了提高总部管理人员的特殊专业技能，培训一批“管理咨询师”和“高级参谋”及“教练”式人才，2017年4月14日至4月15日，中国中建西部建设总部特别邀请了中国资深管理模型专家、全球多种管理模型创始人
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