这事我负责！=团队领导人；

这事我顶着！=团队顶梁柱；

这事我来做！=领导左右手；

这事我不会！=最基层员工；

这事怪我吗？=团队的拖累；

这事找谁啊？=团队的白痴；

这事我不知道！=团队的局外人。

短短五个字的回答，反映了职场人的能力、心态以及在团队中处于的位置。

在领导耳中，听到最多的恐怕是：“我来做”或是“我不知道”。前者对于领导交待的任务责无旁贷的承担下来，而后者则是在出现问题时，事不关已的将责任撇得干干净净。

在协作的同事耳中，听到最多的则是：“我不会”或是“该找谁”。面对协作的同伴，自己承担的角色是什么，是不是应该自己来承担，谁来去做，做到什么程度……是团队某些个体首要关心的问题。

而在下属耳中，出现问题时，上级的答复则通常是：“我负责、我顶着”。不妨心里默念这六个字，普普通通却有着让人心安的感觉，因为让我们觉得这事有救了！

扪心自问一下，出了问题，你是如何回答的呢？面对不同的对象，也许会有不同的答案吧！试曾想过，换一个思路，把你不敢想的、不敢说的大胆得讲出来、做出来，因为态度的不同、表现的不同，从团队的局外人、基层员工变为团队的顶梁柱、领导的左右手！

有时，我们需要大胆说出来自己能做得，更要大胆做出来自己能承担的，换个角度换个做法，位置就会发生转变。