昨天是我受邀昆山科博馆进行的第三次内训课程，学员们经过前两次的培训，对学习有了较好的认识，也逐渐形成了团队学习型氛围。

为了本次培训，我做了两次课件。因为通过课前调研我更聚焦解决当下单位的困惑和学员的所需，所以我重新拟定更适合本次课程的课件。一定要更有效去解决问题。

我通过植入式引导，让大家亲自体验制度制定的过程和执行力的有效实现。通过翻转式天堂与地狱的工具，让大家自我觉察到高绩效团队的建设是有哪些关键表现。学员们积极参与呈现，分享自己的互动心得：一念之间，从我做起，通过反差找到不足等等。

本次课程采用大量国内外制度执行案例和故事，让大家更生动有趣地了解制度的重要性，什么是真正的执行结果，如何去实现百分百责任。

内训比公开课更聚焦问题，我喜欢接受解决问题的挑战。因为它能体现价值！