课程帮助企业解决如下问题：

1、如何解决股权分配标准问题

2、如何解决企业如何估值问题

3、如何解决公司投资人、核心关键人才以多少股价入股问题

4、如何解决构建老股东和新股东之间的防火墙问题

5、如何解决期股、期权、身股、实股如何使用问题

6、如何解决股价计算问题

7、如何解决舍不得给实股又想达到股权激励效果问题

8、如何解决股权签署协议问题

9、如何解决财务混乱计算股价问题

10、如何解决键入规则不清晰问题

11、如何解决权责利不清晰问题

12、如何解决合作不愉快，股东退出问题

13、如何解决股权转让问题

帮助企业实现：1、公司治理；2、激励人才；3、留住人才；4、减少竞争对手；5、兼并收购；6、融资上市；7、实现自我退休。

《打造内部上市公司》课程主要内容：

一、公司顶层设计

1、股权布局

2、防火墙构建

3、股权控制权

二、持股平台打造

1、企业内部持股计划        

2、构建多层次持股平台

3、期权池、期股池设计      

4、员工储蓄购股计划

股—身股、期权、期股、实股

人—岗位价值、历史贡献、关联程度

价—PE、PS、PB、内部股价计算方式

量—总量、个量

时—时机、时段

规—考核、调整、退出