杨阳讲师：肯干是一种积极的态度，是一种强烈感，是一种不达目的不罢休的精神。《肯干胜于能干》将理念与实战融为一体，详细阐释如何做一名肯干、会干的员工，获得老板的赏识与提拔，在职业发展的道路上走得更快、更顺畅。全书案例翔实、贴近工作生活，视角独特，理念超前，是一流企业培养一流员工的经典读物。

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态度篇

第一章  高学历不等于高能力。能干更需肯千

  1．价值不等于使用价值

  2．为什么70分人才更具竞争力

  3．别陷入学历高却高不成低不就的困境

  4．单靠学历不能拯救你的未来

  5．别让眼高手低害了你

  6．成为公司的资产，而不是负债

第二章  天才也要努力工作，肯努力就是人才

    1．博士乞丐：你是不会干，还是不愿干

    2．不做按钮型员工

    3．业绩是实干得来的，不是混日子混来的

    4．想要得到必先舍得付出

    5．执行第一，老板永远是对的

    6．全力以赴，而不仅仅是尽力而为

    7．刷新自己，超越老板的预期

    8．肯吃苦就是最大的资本

第三章  洗马桶也要最出色，卑微的是态度而不是职业

    1．别忘了，将军曾经也是士兵

    2．永远不要轻视自己的工作

    3．好高骛远只能一事无成

    4．把吃亏当作占便宜

    5．把锤炼当作奖赏，钢铁就是这样炼成的

    6．小事做好就是不简单

    7．成长大于成功

    8．用平凡创造非凡

心态篇

第四章  老板不在也别偷懒，工作是为自己盖房子

    1．敷衍工作就是敷衍自己

    2．“我只是打工的”——平庸者的借口

    3．工作就是为自己盖房子

    4．有些工作不需要老板交代

    5．站在老板的角度思考

    6．别把问题留给老板

    7．工作不只是挣薪水，更是挣未来

    3．今天工作不努力，明天努力找工作

    4．做办公室里奔跑的“鸭子”

    5．不要一年经验重复用十年

    6．摩西奶奶效应：小心把潜能带入坟墓

    7．不想被淘汰，就要持续为公司创造价值

    8．防备危机，意外和明天不知道哪个先来

    9．唤醒你体内的竞争因子

第五章  有本事不抱怨。没本事更别抱怨

    1．抱怨改变不了“不公平”

    2．抱怨老板不是伯乐，不如直接亮出你的千里马本色

    3．从有工作的那天起，从没有谁用抱怨获得加薪

    4．感谢工作中折磨你的老板

    5．把工作中的问题变成机会

    6．习惯抱怨的人，永远是打工的命

    7．与其抱怨，不如思考、建议、行动

第六章  每天晚走10分钟，优势源于比别人多做一点

    1．想比别人优秀，只需比别人多做一点

    2．多做一点工作，就等于为自己加薪

    3．模糊上班时间与下班时间

    4．加班也不一定全是坏事

    5．多做事，少计较

    6．额外付出就有额外回报

    7．每天进步一点点，自我升值“核聚变”

行动篇

第七章  身后有狼，跑起来才能生存

    1．乞丐明天的危机

    2．没有人是不可或缺的

第八章  追求高效，肯干不等于苦干

   1．要巧干，而非蛮干

    2．第一次就把事情做对

    3要事第一，重要的事情先做

    4．每天一篇工作日志

    5．办公桌上只保留必要的文件

    6．忙而不盲，才能发挥时间的最大效用

    7．花点时间拟订计划

    8．养成即时处理的习惯

第九章

敬业不如乐业，让工作变成一种幸福

    1．发现工作的可爱

    2．工作也有审美疲劳，会经营才能永葆激情

    3．把工作当成愉快的带薪学习

    4．比尔·盖茨为什么还要工作

    5．多想想努力工作的好处

    6．很烦吗?不妨将你的想法转个弯

    7．重复的事情快乐地做

    8．今天开始和你的工作谈恋爱

杨阳助理：姚金霞   电话：13606624617

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杨阳授课风格

杨阳讲师善于将最新的管理理念与企业实际案例相结合应用于培训，为实战派培训师。

杨阳讲师的课程将从不同角度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练。

杨阳讲师在培训过程中善用视频教学突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节，充分激发学员的学习兴趣。

杨阳文章出处：

1）杨阳[时代光华：https://www.hztbc.com/lecturer/yangyang

2）杨阳[中华讲师网高级讲师]https://yangyang.jiangshi.org/

3）杨阳讲师博客https://blog.sina.com.cn/u/2465921282