视觉化引导培训师TTT培训地图 培训目标： 视觉化引导培训师培训，通过视觉化工具掌握视觉化培训方法，针对企业发展，员工岗位胜任力，企业日常实际产生的问题，用视觉化工具进行需求调研，制定解决方案，开发培训课程，解决企业实际问题。 培训对象： 培训专员，企业培训师 培训人数： 培训流程： 用视觉化框架串联起整个培训，针对学员行业特点，学员讨论企业需解决问题，用视觉化工具引导学员，从培训需求调研，课程开发，培训技巧，培训管理，解决学员讨论出的问题。 培训内容 培训形式 视觉化工具 培训时间 一：视觉化培训概述 ? 培训的目的 ? 视觉化引导培训师 ? 传统培训 ? 视觉化引导培训 ? 视觉化引导工具 ? 视觉化引导的力量 ? 你的培训课题 ? 讲师讲授 ? 隐喻 ? 视觉化图像引导 ? 小组海报 ? 个人设计 ? 讲师能力分析模型 ? 培训师定位框架 40min 二：视觉化培训需求调研 ? 需求调研的目标 ? 培训需求调研冰山模型 ? 培训需求产生的3种模式 企业战略 岗位分析 个人需求 ? 企业实际问题培训解决方案 1.企业问题对象分析 2.视觉化分析模型7步走 3.问题解决方案 ? 培训大纲 ? 讲师讲授 ? 便利贴层别法 ? 分类法 ? 思维导图 ? 对象数据分析 ? 视觉化群组法 ? 小组讨论 ? 视觉化工具引导 ? 数据分析 ? 对象分析 ? 头脑风暴 ? 要素层别 ? 分类法 ? 思维导图 ? 鱼骨图 180min 三：视觉化学习地图 ? 培训目的 ? 学员需要掌握技能 ? 学员学习地图路径 技能结构 技能引导 ? 视觉化框架引导 ? 小组讨论 ? 便利贴流程图 ? 学员学习地图 40 min 四：视觉化课程结构 ? 为什么需要结构 ? 课程结构工具 思维导图 ? 课程常用10大结构 结构分类 根绝问题分析结构 选择最合适的结构 ? 培训结构视觉化 如何用结构工具 结构视觉化排布 全景结构 ? 学习地图引入 学习地图于结构结合 ? 工具体验 ? 结构练习 ? 视觉化课程结构展现 ? 视觉化框架引导 ? 便签纸结构 ? 学习地图结构 120min 五：课程互动引导方案选择 ? 提问设置 ? 小组讨论 ? 游戏环节 ? 角色扮演 ? 体验环节 ? 多媒体 ? 户外互动 ? 案例分享 ? 案例分析 ? 讲师讲授 ? 小组体验 ? 方案设计 ? 全景课程设计 ? 课程视觉化设计 ? 各个方案视觉化呈现 120min 六：课程互动引导方案表达 ? 引导表达类型 ? 课程互动引导表达6大方法 ? 案例分析 ? 视觉化体验 ? 课程设计 隐喻法 图像法 图示法 表格法 90min 7：课程互动引导方案工具 ? 视觉化思考 ? 课程互动引导6大工具 ? 视觉化工具体验 ? 小组课程设计 90min 8：视觉化引导课程PPT表达 ? PPT表达黄金准则 ? PPT课程设计4步骤 ? PPT设计 ? PPT案例分析 ? PPT绘制 PPT视觉设计 60min 9：课程互动方案指引法则 ? 8种常见互动方案 ? 各种互动方案流程 ? 流程各个环节注意事项 ? 案例分析解读 ? 讲师工具箱 ? 角色扮演 ? 互动体验 ? 小组课程设计 180min 10：培训师辅导技巧 ? 什么是辅导 ? 辅导的定义 1. 辅导的目标 2. 辅导类型 3. 培训师能力 4. 培训师角色 ? 辅导流程循环5步骤 1. 观察 2. 陈述 3. 讨论 4. 解决方案5. 跟踪 ? 角色扮演 ? 互动体验 ? 视频分享 ? 案例分析 120min 11：培训肢体和语言陷阱 ? 培训师常见肢体语言陷阱 ? 培训师语言表达 ? 如何克服紧张 ? 视频观看 ? 讲师辅导 ? 现场体验 视频分析 40min 12：卓越培训PPT课程 ? 视觉化PPT技能 ? PPT结构 ? PPT设计理念 ? 照片的力量 ? PPT中的文字 ? PPT 中的图表表达 ? PPT 配色技巧? ? 讲师讲授 ? PPT体验 ? 小组讨论 ? PPT制作 120min 13：培训师演讲技巧 ? 如何做好开场 ? 开场的5种方法 ? 开场3过 ? 视频赏析 ? 小组联系 40min 14：培训师倾听技巧 ? 倾听的障碍 ? 倾听三步骤 ? 讲师讲授 30min 15：培训管理体系 ? 兼职培训师选拔 ? 培训师培训TTT ? 培训师管理 ? 培训师认证 ? 培训评估体系 ? 培训课程管理 ? 培训报表管理? 16：讲师工具包 ? 硬件工具 ? 软件工具 ? 自我体验 40min