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谢良鸿
著名公司治理与经营专家
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谢良鸿:如何让企业实现绩效倍增
2016-01-20 3291
对象
中层管理干部、人力资源负责人
目的
提升绩效管理效率与效果
内容

   绩效倍增的关键首先是公司的营销纠偏，从而破译客户内心的密码。我们用以细分市场，建立品牌和了解客户的传统方法已经落伍。营销工作不应再以产品为中心，对市场的细分也不应该以产品类型或以客户类型为依据，而应该重点关注客户想要做些什么。企业应着眼于产品的使用效果，而不是具体的解决方案。

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