《冲出亚马逊》里有一句台词是第一是服从,第二是完全服从,第三是绝对服从,这对于军人来说这就是一道死命令,要做的就是立刻执行,想办法完成任务,这就要求军人具备超强的执行力与解决问题的能力。
换言之,对个人而言执行力就是办事能力,对团队而言执行力就是战斗力,对企业而言执行力就是经营能力。那么,什么是执行力呢?执行力的定义是什么呢?执行力就是指有效利用资源、保证质量达成目标的能力,是贯彻战略意图,完成预定目标的能力。
团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度和速度,它是一项系统工程,表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。一个优秀的员工不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力寻求办法解决问题,从而可以出色完成任务,要提升执行力,就必须学会在遇到阻碍时不找借口而是积极的寻求解决问题的方法。
一个优秀的团队就像一个精密的仪器,高质高效,因此锻炼团队成员的执行力就显得越发重要,更是一个优秀团队不可缺少的必备素质。