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欧阳锦中:《企业人才梯队建设》管理沙龙
2016-01-20 5070
客户:协办单位:毕玛时东莞奇妙包装有限公司;参与单位:东莞大朗镇各企业HR总监 地点:广东省 - 东莞 时间:2015/6/20 0:00:00 《企业人才梯队建设》九步法 笫1步:人力资源盘点 笫2步:建立任职资格管理体系 笫3步:人才潜在素质测评 笫4步:确定人才梯队资源池 笫5步:明确进退资源池标准 笫6步:梯队人才培养 笫7步:梯队人才选拔 笫8步:人才发展激励 笫9步:人才梯队建设管理
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