1、提升员工的执行能力,有效拓展学员的领导力思维与执行力思想;
2、通过系统的管理知识和技能的研习,将相关管理才能落实于日常管理工作,以提升企
业管理绩效,增强企业核心竞争力,使个人与企业同时受益;
3、统一企业中层与企业经营层的管理理念(了解组织文化内涵,明确管理职责,建立正
确态度,认知使命意义,勇于面对挑战,设定管理基准,培养团队意识;
4、全面提升企业中层管理技能的水准(评价和辅导下属的业绩,发现问题与解决问题的
能力,培养与指导部属的能力,组织与工作协调能力,领导能力与激励部属的能力及
创新能力)