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管理与领导力实战培训师
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【学习目标】——使培训的学员对个人的角色责任及团队管理有全面的学习,并具备系统的管理实战能力和技巧。【学习内容及重点】 序号 主题 天数 重点 1 员工激励 1-2天 工作理念的转换+领导技能 2 变
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