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薪酬考核讲师授课见证
潘文富
员工考核的三个导向
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作者:潘文富 为什么要考核员工? 1, 考核的方向,即是员工工作中需要努力的方向。 2, 人没有那么自觉,需要通过考核指标来约束或是督促员工。 3, 建立一定的公
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