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[薪酬管理]讲师课程
马星
全面人力资源管理的十大系统建设
人力资源
领导力
非人力管理
绩效管理
薪酬管理
课程背景 企业同质化竞争严重,进入严酷的微利时代。人力资源的重要性突显,成为企业生存与发展的决定性因素。管理者与HR常常遇到以下问题: l 人事费用快速上涨,五险
马星
全面绩效提升实战训练营
人力资源
绩效管理
薪酬管理
非人力管理
【课程背景】 绩效管理,是重点,也是难点。大家经常遇到以下问题: l 员工缺乏工作积极性,如何提升“躺平青年”为“精神小伙”? l 员工不愿意制定高目标,很多指标
马星
非人力资源经理的人力资源管理
绩效管理
薪酬管理
人力资源
非人力管理
中层管理
一、课程概述 部门经理直接负责员工管理,但往往非HR专业背景,缺乏相关知识,效率有待提升。经理们经常遇到以下问题: l 员工积极性不高,“吃大锅饭”,如何变“躺平
王金亮
《薪酬绩效及企业管理系统搭建》(金牌公开课)
人力资源
集团管控
薪酬管理
绩效管理
广东
第一部分:课程背景 1、当下的企业经营背景是什么?管理层累在哪里? ◎ 为什么企业支付的薪资成本越来越高,但招人却越来越难? ◎ 为什么奖金越发越多,人却越来越难
范望歆
4、向薪酬分配要力量,向薪酬管理要价值 ——大型企业薪酬设计与管理技巧
薪酬管理
一、 理念篇 1、 经典的付薪哲学:4P理论 Position——为岗位付薪 Price——为市场付薪 Person——为能力付薪 Performance——为绩
赵国军
赵国军—水木知行绩效考核实战训练营
人力资源
项目管理
股权激励
薪酬管理
绩效管理
一、课程信息 课程名称:绩效考核实战训练营 开课时间:2022年5月12-13日 12月8-9日 上课地点:北京市 课程老师:赵国军 开课时长:2天 标准学员数:
赵国军
水木知行薪酬设计实战训练营(2023)
人力资源
股权激励
项目管理
绩效管理
薪酬管理
一、课程信息 课程名称:水木知行薪酬设计实战训练营 开课时间:2023年4月15-16日 11月17-18日 上课地点:北京市 课程老师:赵国军 开课时长:2天
涂远伟
薪酬福利管理
薪酬管理
人力资源
一、课程名称 企业薪酬管理 二、课程痛点 1.什么是以能力、组合、激励、绩效、职位为导向的薪酬模式? 2.薪酬管理究竟管什么? 3.如何理解战略视角下的薪酬管理?
涂远伟
薪酬福利管理
薪酬管理
一、课程名称 企业薪酬管理 二、课程痛点 1.什么是以能力、组合、激励、绩效、职位为导向的薪酬模式? 2.薪酬管理究竟管什么? 3.如何理解战略视角下的薪酬管理?
王博
企业组织诊断与解决建议
领导力
战略管理
公司治理
薪酬管理
绩效管理
通过4天3晚的深入沟通与分析,帮助企业迅速找到自身的关键问题和原因,并辅导企业核心人员研讨、交流、深入思考,找到企业问题的应对策略。 我们相信,企业再大、问题再多
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