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人力资源管理体系设计讲师课程

冯智明 战略性人力资源规划体系设计与实施
人力资源规划人力资源战略规划人才规划人力资源管理体系设计冯智明
【课程背景】 古人云：＂凡事预则立，不预则废＂。企业的人力资源管理也一样，要从制定规划开始，尤其是在企业内外部环境迅速变化的今天，好的规划有助于减少未来的不确定性
冯智明 战略性招聘体系设计与实施
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【课程背景】 在市场竞争如此激烈的今天，组织之间的竞争实质上就是人才的竞争。如何科学构建人才招聘体系，助力企业在人才争夺战中占领制高点，为企业发展战略目标的实现提
冯智明 战略性绩效体系设计与实施
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【课程背景】 绩效管理在整个人力资源管理中处于核心地位，它好比汽车的发动机，起着至关重要的作用。 企业能否顺利、高效地开展的绩效管理，从而帮助企业发展战略和经营目
冯智明 战略性薪酬体系设计与实施
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【课程背景】 薪酬管理，是整个人力资源管理中最难的课题之一。因为对于员工而言，薪酬是其选择留下还是离职的重要尺度之一，也是激励其努力工作的重要源头之一；而对于企业
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