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个讲师课程
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关键人才管理讲师课程
熊瑞
麦当劳人才3步裂变复制法:把200+万人才复制到100+国家,开店4+万家
人力资源
关键人才管理
组织能力
课程背景: 在100+国家/地区开了4+万间餐厅且复制了200万名员工的麦当劳公司(2023年1月官网数字),早已在世界各国各行各业家喻户晓,尤其对麦当劳的人才复
郑君
企业关键人才的选育用留
关键人才管理
关键人才选拔
关键人才发展
关键人才留用
关键人才激励
【课程背景】 美国钢铁大王安德鲁·卡耐基曾说:“带走我的员工,留下我的工厂,不久工厂就会长满杂草;拿走我的工厂,留下我的员工,不久我们会有个更先进的工厂。”比尔·
刘阳
关键人才管理
和合伙人机制
关键人才,
关键人才管理
,合伙人机制,刘阳,合伙人4.0
刘阳
关键人才
合伙人
培训
课程背景: 新经济来了,无论是互联网+、工业4.0、产融结合还是阿米巴和股权激励,但大家逐渐发现成功的最关键要素还是人才,尤其是关键人才(这是原点)。然而,在新时
刘阳
关键人才管理
(升级版)
刘阳,关键人才,
关键人才管理
,合伙人,合伙人4.0
课程时间: 2天 课堂形式:案例分享、现场演练、小组讨论 课程大纲: 一、如何才能有效搞定8090后的关键人才? 1、案例研讨:针对8090后,为何越来越难吸引、
谭小芳
高效团队打造与
关键人才管理
培训
企业管理
高效团队打造与
关键人才管理
培训 讲师:谭小芳 高效团队打造与
关键人才管理
课程有哪些? 高效团队打造与
关键人才管理
培训讲师有哪些? 高效团队打造与
关键人才管理
内训专家
新经济形势下国企市场化意识提升
经济形势
国企
市场化
市场化意识
题目:《新经济形势下国企市场化意识提升》 王传宝教授 提纲: 一、为什么:当前国际国内经济形势——国企市场化改革的宏观经济背景 ——包括但不仅限于:美国的脱钩断链
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