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猎头讲师课程

张骊 《做猎头式招聘面试管理》
招聘面试
【课程大纲】 第一模块 像猎头一样认知招聘 l案例讨论 l企业招聘认知 Ø企业招聘困局分析 Ø招聘选才工作的核心 l 案例分析 第二模块 像猎头一样转变思路 l头
韩金钢 打造具有猎头思维的招聘团队
招聘人力资源
课程背景： 现在人才竞争如此激烈，如果做招聘的同学还在像将头埋进沙土的鸵鸟一般，等着优质候选人“误入”，那么只有两个可能：第一，被老板骂死；第二，被用人部门折磨死
唐功庆 如何找到好人才
人才战略猎头
21世纪 最贵的是什么 人才 如何将所需人才为我所用 如何发现和找到人才 猎头如何于高级候选人沟通 如何找到候选人庝点 说服候选人接受职位 企业经营如何用好人才 老
黄金华 猎头如何有效运用互联网思维提升业绩
招聘面试
互联网思维的运用第一式:用户思维(从用户角度出发,真诚用心的服务,能够快速推荐很多机会,精准的匹配); 第二式:简约思维(每个人只专注在自己的Desk,加上团队协作
刘武 向猎头学招聘
招聘面试
研讨：我们招聘的误区和困惑？ 一、破译猎头招聘的密码 二、猎头式招聘的特点及目标 三、 猎头式招聘四步曲 1、 招聘需求收集与澄清——招明白人 需求
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