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许愿老师的《房地产开发企业财务分析与
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构建暨案例解析》课程
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引子: 第一部分 企业财务分析思维与财务组织的匹配及重构 一、领导/老板:对财务提交的财务分析满意吗 二、财务分析:要..........预见未来”的本事 三、搭
方二红
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蔡建生
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的解读和应用 课 程 纲 要 一.课程对象 (1)企业董事长,总经理,高管人员,管理部门(市场、人力、财务等) (2)管理咨询公司,咨询顾问;
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节约跨文化运作成本,促进多元文化生产力,促进一带一路中国文化领导能力 课程时间长2小时讲座到5天深度课程 可英汉双语授课 课程研究方法经典,内容精彩纷呈,此跨文化
朱沈杨
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绩效体系
【资历背景】 绩效管理导师【朱沈杨】,于2009年6月毕业于东莞理工大学,攻读人力资源管理,获得暨南大学管理学硕士,曾任职于东莞市嘉荣连锁超市有限公司、广东文一集
朱沈杨
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【课程特色】 “心动力绩效
管理模型
,是一套目标责任到个人,精细管理到部门,过程控制保成果的企业管理循环运转机制,致力于帮助中小企业获得持续的整合及发展能力。 【课
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一、“从优秀到卓越”融合篇--团建沙盘 1.实现路径 1.1导师“共创规则”宣导及讲解,迅速让参训者保持一份觉知参与学习之中; 1.2并透过“快乐自画像”及“循环
田军
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的兴趣和应用
企业管理
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的兴趣和应用 (课程纲要) 一. 课程名称 《
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与企业家对齐颗粒度--人力资源总监的战略升维之道
战略升维
人力资源总监
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