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考核体系讲师课程
赵磊
《目标管理和绩效
考核体系
建设》
绩效
考核体系
建设
绩效管理
第一单元: 绩效管理概况 1. 成功企业所必需具备的管理要素 2. 成功企业的基本特征 3. 绩效管理体系建设的急迫性和重要性 4. 新时代绩效管理系统的特点 5
赵磊
绩效管理和绩效
考核体系
建设
绩效管理
课程内容: 第一单元: 绩效管理概况 一、成功企业所必需具备的管理要素 二、成功企业的基本特征 三、绩效管理的误区和常见问题 四、新时代绩效管理系统的更新 五、绩
赵磊
《绩效管理提升技术:
考核体系
KPI 的提炼与应用》
绩效管理
KPI
【内容大纲】 第一单元 绩效管理的内涵与价值 一、绩效管理理念提升:通过绩效管理体系,促进企业管理水平提升 1、观念一:每一位部门经理首先是人力资源经理。 2、观
孟凡奎
实用的绩效
考核体系
绩效管理
第四部分 实用的绩效
考核体系
课程大纲 一、绩效管理体系计设的基本内容 (一)绩效管理的作用 (二)绩效管理的流程 (三)绩效考核工具 (四)绩效考核方法 (五)绩
王延臣
班组KPI量化
考核体系
建立
班组长管理
量化管理
kpi
现场管理
职业素养
班组KPI量化
考核体系
建立 课程背景Curriculum background 量化管理指的是从企业战略目标出发,利用科学的分解方法,推导确保目标实施的主要工
陈秋
企业绩效体系设计与实施方略
人力资源
绩效管理
绩效考核
考核体系
企业绩效体系设计与实施方略 ——绩效落地的有力保障 一、【课程背景】---绩效考核为什么越考越糊! KPI、BSC考核技术传入中国已多年,但相关统计数据表明,成功
杨煜
工厂KPI量化
考核体系
建立
工厂kpi
kpi量化
考核体系
绩效考核
现代制造业绩效管理发展前沿 ² 制造业运营管理者面临的挑战 ² 工厂运营的体系化管理 ² 工厂绩效管理工作中的误区 ² 绩效评价的常见方法 建立正确的KPI意识
杨煜
班组KPI量化
考核体系
建立
kpi
班组
绩效考核
kpi量化
考核体系
一、班组绩效与公司绩效的联系 1. 现代制造业的势、道、术思考 2. 班组KPI量化考核设计和运作过程中存在的问题 3. 班组绩效如何对公司绩效的承接 a) 工厂
《烦恼变能力:企业心理咨询EAP、情绪情感、离婚出轨、婚姻家庭、子女教育》身心健康,幸福感能力建设,积极应对焦虑、抑郁、失眠、强迫、恐惧、不安全感...
领导力
企业家
心态培训
人力资源
沟通技巧
教练的价值: 1、像一面镜子,既能接纳你不好的一面,也能照见你美好、你能的一面。给你提供安全,私密的环境,陪你不断探索真实的3个我(自我、本我、超我),带你不断地
数字时代企业经营与管理-刘成熙老师-2天
刘成熙老师
数字时代
企业经营
经营管理
数字时代企业经营与管理-刘成熙老师-2天 主讲:刘成熙老师 前 言: 数字时代,面对新一轮科技革命和产业变革,只有抢抓机遇,加大创新力度,加快发展新质生产力,我们才
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