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90后讲师授课见证

吴国正 只要90秒，马上做、得健康（上）
养生
只要90秒，马上做、得健康（上）健康通常有赖于长时间建立生活习惯，例如每天睡满八小时、每周运动三次、一日五水果蔬菜，听起来像个辛苦的全职工作。 但最近新的研究发现，
郭龙九 如何面对90后“闪辞”
企业文化
有人提出了人才的能力概念方程式=姿势×意识×行动力×见识。并依据该方程式认为企业们在选择、使用人才的时候，最重要的是要关注姿势（即价值观）。认为现实的工作中，企业
罗钢 后80和90后员工管理
企业管理
客户：富士电机 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/5/8 0:00:00 客户反馈非常好！
成敏华 90后的消费心理 
台湾品牌博士品牌战略品牌管理品牌策划营销管理商业模式
2017年4月14日 地点：厦门 客户：墨友书院 成敏华博士 课题：品牌定位 90后的消费心理 不盲目听从 希望自己尽量去探索更多 个性化、自我意识 指尖上的一代
贺安波 ​HR眼中的90后
团队建设中层管理领导力执行力人力资源
90后身上有着很明显的群体特征：90后大学生的眼界、知识面更开阔，相较70后、80后，他们中的很多人在大学毕业前出过国；他们是在完全互联网的环境下生长的一代，各方
吴国正 只要90秒，马上做、得健康（上）
养生
只要90秒，马上做、得健康（上）健康通常有赖于长时间建立生活习惯，例如每天睡满八小时、每周运动三次、一日五水果蔬菜，听起来像个辛苦的全职工作。 但最近新的研究发现，
李勇 85-90后员工管理
客户：武汉双湖园大酒店 地点：湖北省 - 时间：2013/3/24 0:00:00 2013年3月24日，武汉锦禾酒店管理有限公司实战派管理专家李勇老师为双湖园大酒
王伟 90后的员工管理
中层管理沟通技巧领导力
2016年8月4日，湖北武汉，越来越多的90后加入职场，如何带好90后的员工，为此，东风本田汽车专门举办了《90后员工管理》的主题培训。
吴国正 90/10 的定律
企业管理
90/10 的定律90/ 1 0 的定律就是 －－生命的 1 0% 是由你的际遇所组成，余下的 90% 则由你的反应而决定。 这意味着什么？我们无法掌握 1 0%
潘文富 90后员工的管理误区
中层管理
无论你愿意还是不愿意，当前的员工队伍中，90后是越来越多了，当然了，再过几年，00后都该出来了。对于老板来说，好不容易把80后搞明白，摸索了一套比较有效的管理办法出
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