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潘玉章完全解读劳动合同法——HR与中高层应掌握

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经济学家
第一章　总　则第一条　为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。【解读】：本条规定了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的制定

潘玉章新劳动合同法200问——供HR及管理者参考

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企业管理
新劳动合同法200问 1、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重

潘玉章把我培训教材发给你参考——解读“劳动合同法”

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企业管理
第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。【解读】本条是关于劳动合同法立法

安新强新劳动合同法下的企业如何有效预防和化解劳动用工风险

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法律法规
新劳动合同法下的企业如何有效预防和化解劳动用工风险【培训师】：安新强【培训时间】：1天【课程背景】：面对新劳动合同法修订稿于2013年5月1日期正式执行。新劳动政

梁硕南民办非企业单位属于劳动合同法调整的单位范围

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法律法规
【案例】民办医院与其招用人员的用工关系是否受劳动合同法调整?2006年10月,在东莞市某村办医院工作了5年多的周医生被医院辞退。就辞退补偿问题, 周医生与医院发生了

安新强新劳动合同法解析：第五条【劳动关系三方机制】

刘新苗《从人力资源管理角度看劳动合同法修正案》

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培训管理
客户：牛奶集团地点：上海市 - 上海时间：2015/3/26 0:00:00 3月26日下午刘新苗老师为牛奶集团人事财务中心人事讲授劳动合同法修正案的解读与应对

安新强新劳动合同法解析：第七条【劳动关系的建立】

梁硕南梁硕南老师劳动合同法实施条例解读讲座

潘玉章 HR必懂：新劳动合同法实施六热点和劳动者休戚相关

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企业管理
2008年1月1日起，新的《劳动合同法》将正式实施。与旧法相比，新法内容有了较大调整和补充，加大了对劳动者的保护力度，加重了用人单位的违法成本。热点一事业单位

合同法讲师授课见证

合同法培训师授课见证

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