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篇讲师授课见证
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马云讲师授课见证
张恒诚
马云
教你如何打造团队
团队建设
马云
说:一个员工离开,一定有很多原因,但其中有两条最为重要:一是给的钱不够,让他感觉自己的付出收入比不对等。二是感觉跟着你混没有前途,看不到希望。带团队,你得问自己
乐载兵
马云
:“我开始害怕微信了!”
互联网+
马云
:“我开始害怕微信了!”
马云
入股新浪微博抓住互联网,防御微信!微信做到了
马云
做不到的事:一、微信的势头过猛,14 个月就完成 1 亿的用户 二、
马云
阿里旺旺
乐载兵
马云
找总理要啥了?
领导力
马云
找总理要啥了?1.信心,中国经济的信心来源于企业家的信心,企业家信心是政府给的;2.重视,民营企业家期待政府重视,纳税前十名政府领导可以接见;3.信任,因为热爱
唐荣明
马云
还不是一个卓越的领导
领导力
企业在处于危机中的紧要关头,这不仅是对企业本身的考量,更是对企业领导人的考验。任何企业在危机中,受到最大压力的就是企业领导者,而在如此之大的压力下,有些领导者“变
乐载兵
马云
眼中的薪酬绩效
马云
眼中的薪酬绩效1.核算的是KPI数据,但考量的一定是KPI以外的东西。2.给结果付钱(奖),给努力鼓掌(励)。3.欣赏有价值的失败,奖励坚持拿到结果的努力。4.
郭凡生
马云
不道歉,我没完
股权激励
1月16日,郭凡生结束两个多小时的激情演讲后,在接受本报记者专访时已略感疲惫,但一提
马云
那句话,郭的情绪又上来了:“
马云
最终是要道歉的,他现在不道歉,这句话我抓住没
王立国
【
马云
眼中的薪酬绩效】
成功励志
1.核算的是KPI数据,但考量的一定是KPI以外的东西。2.给结果付钱(奖),给努力鼓掌(励)。3.欣赏有价值的失败,奖励坚持拿到结果的努力。4.三个人干五个人的活
范志礼
马云
教你没钱如何创业
国学管理
马云
教你没钱如何创业发表时间:2012-12-27很多人都想创业,但他们似乎有一个同样不创业的理由:我没有钱,我要是有钱的话,怎么怎么样……似乎只要有钱,他就一定能
给国内知名企业做《高效团队建设和目标管理》
沙盘模拟
团队建设
中层管理
给知名国内企业做《高效团队建设和管理》,在座的八十多名管理人员从团队组建,计划制定到目标任务的完成,经历了多次风险,跌宕起伏,第二组夺得冠军
以文化铸魂为根,打造建筑团队长效竞争力
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
企业文化是团队的灵魂,更是执行力的深层驱动力。刘上老师强调,“统一的价值观能让执行力从”制度约束”升华为”行动自觉”。优秀的团队文化不仅能凝聚人心、激发潜能,更能
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