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培训管理讲师授课见证
乐载兵
人才突破,如何建立企业培训体系与
培训管理
刘华鹏
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长期计划?
企业管理
培训,相信很多公司都会有进行的?那员工
培训管理
又该如何制定呢?一般员工
培训管理
计划可以分短期计划和长期计划。 而短期计划指的是针对每项不同科目、内容的培训活动或课
张见明
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培训管理
中的七个误区
培训师培训
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培训管理
中的七个误区 作者:张见明 在培训讲师的职业生涯中,发现不少企业常常在
培训管理
上存在误区。这些误区又常常源于对培训本质的认知,或由于受外部条件的限制或企
徐国刚
培训管理
的13个误区,中小企业一定要警惕
企业管理
中小企业的
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有三种状况:最差的状态是没有培训。这样的企业在今天已经很少了,未来会越来越少。原因很简单,没有培训的企业无法在未来存活下去。其次是虽然有培训,但
李富清
企业
培训管理
缺少“中后卫”
企业管理
昨天接受了2010北京夏季人力资源高峰论坛的演讲任务,其主题是《HR如何培育人才》。看着这个演讲题目,我不由的联想起“老板定论”:企业、企业,企图霸业,人才、人才
朱华
转让“能力矩阵”帮你做好
培训管理
被投诉的培训营销副总王大力憋了一肚子气,阴沉着脸,坐在总经理王明的对面。他带着怒腔:“人力资源部的那个张明水也是太嚣张了,一句招呼都没打,就把我这个营销副总、还有我
汪文辉
对症下药的企业
培训管理
的作用
企业管理
有人说一个真正好的企业并不是用一套一套的规定方针去管理员工,而是对不同的员工进行对症下药。企业的
培训管理
也是一样的,一定要知道找到根源,而不是胡乱下药。要知道真的好
赵亮
导购员实效
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6步法
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导购员实效
培训管理
6步法目前的导购员培训多集中于企业文化、产品知识、竞品分析、导购技巧、行为规范等方面,相对来说理论性较强,实效性差了一些。笔者在工作中运用了实效性
郭峰民
郭峰民老师
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执行力
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职业素养
新昇科技一直注重员工的培养与成长,为了激发团队精神、凝聚团队力量、创造卓著业绩、建立企业使命感及升华个人素养,2017年5月29日,由新昇科技举办的《新昇科技中基
杨天河
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系列之四
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教练、标杆管理培训讲师、绩效辅导培训、核心人才队伍培养导师 杨天河老师) 第二站中与大家分享的“企业最佳实践的固化”,你
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