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微软讲师授课见证

廖志伟 微软诺基亚并购或受阻 要看小米华为脸色
互联网+
微软诺基亚并购或受阻 要看小米华为脸色作者: 南方日报来源: 网易2014-03-27 15:44:40新浪微博 @电商培训师廖志伟更多精彩内容请关注微信公众号：j
曾峰 微软研究院的人才管理方式
绩效管理
微软研究院的人才管理方式微软研究院在人力资源管理的独到之处就是：以人为本、注重团队精神、内部交流、员工的责任心、使命感和激情。其中，微软最鲜明、最重要的一个方面就是
叶宝荣 谷歌、亚马逊和微软疯涨的秘密：他们都赌对了一个方向
经济学家
??上周四，Google、微软和亚马逊的财报均超出市场预期，推动股价大幅上扬。在财报后短短几个小时内，三家公司股票就涨超10%。周五收盘后三家公司分别上涨了7.7%
刘晋豪 三星和微软在市场营销中扭曲了事实？
销售技巧
文|刘晋豪（微信ID:yingtugw）中华讲师网特约讲师刘晋豪老师：★销售业绩提升专家★被业界喻为营销战神★曾任台湾成霖集团西南三省市场运营总监，带领团队从年销售
刘凌峰 传微软将于十月启动Office 2013升级
电脑技能
随着微软 Windows 8 系统即将正式上市，相信 Office 2013 也正紧锣密鼓地准备当中。 根据 ZDNET 所报道的最新消息指出，微软将于 10 月
郭致星 2012年3月-上海微软-项目管理基础内训
项目管理
2012年3月-上海微软-项目管理基础内训郭致星 副教授更多博文请参考：https://blog.sina.com.cn/tgstudio人生何处不相逢(师生合影留
詹长霖 创新故事：有机会成为比〝苹果+微软〞还伟大的公司 
创新管理互联网互联网+商业模式战略管理
文／詹长霖 ＡＩＭ俐钜创新总经理兼首席创新官 苹果和三星这场持续数年的创新发明专利大战，在去年12月初以三星同意向苹果支付5.48 亿美元的赔偿告一段落。ifan
彭代莲 微软：对心理测试不感兴趣
招聘面试
微软：对心理测试不感兴趣 微软的招聘则与众不同。它只重视应聘者在面谈测试中的表现，以此决定人选。 公司主管领导参与招聘活动是微软的一大特色。微软有自己的小算盘：如果
宋劝其 宋劝其老师分享：微软百名英才跳槽谷歌
当今世界，是人才取胜的时代，当我们看到微软这样的顶级企业都会有上百名精英人才一夜之间被竞争对手Google挖走时，我们不能不思考一个问题：企业靠什么吸引人才？怎样才
汪乐闻 AWS有多强？超微软、谷歌、IBM三家总和
互联网+互联网云计算
在云计算领域，我们都知道亚马逊云AWS强，那么他到底有多强呢？近期，知名市场调研机构Gartner再度发布报告，在今年的第二季度云基础服务市场中，AWS市场份额达
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