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贾春涛职业生涯八大傻（四）

贾春涛职业生涯八大傻（四）

职业素养
职业生涯第四傻：兼职兼到头晕典型症状：“狗揽八泡屎”(话糙理不糙)，有机会就要兼职挣钱，脑袋都大了。病理分析：兼职既能把一个人的特长发挥到极至，又能最大限度地创收，

贾春涛职业生涯八大傻（三）

贾春涛职业生涯八大傻（三）

职业素养
职业生涯第三傻：干耗不充电典型症状：看似与本质工作无关的东西，学它干吗，又用不着！病理分析：徐琳因考不考车本的问题与老公“杠”过好几次了。徐琳是一家杂志社的美术编辑

胡雪力职业生涯管理的步骤

贾春涛职业生涯八大傻（二）

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职业素养
职业生涯第二傻：没有危机意识典型症状：好像网络从业人员比较爱这样。前一年各种媒体近乎没有脑子地爆炒网络经济，导致一大批热血青年投奔网站，似乎认定只要到了网站就离富翁

宋联可心态决定职业生涯

贾春涛职业生涯八大傻（五）

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职业素养
职业生涯第五傻：事不关己高高挂起典型症状：凡事三缄其口，不问就不说，宁可让好想法烂在肚子里。病理分析：当年我在一家公司做策划部主任的时候，部门里就有一个这样的同志

刘小明职业生涯八大傻

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非人力管理
在我们的职业生涯中，我们只知道规划自己的发展和目标，却不知自己在实现职业目标的过程中犯了许多的错误，有时可说是犯傻。而我们不了解这些犯傻所导致的结果并加以纠正时，我

王树文职业生涯的四个阶段

王树文职业生涯的四个阶段

职业规划
人的职业生涯可以分为四个阶段：第一阶段：成长依赖期处于这一阶段的职场人士，往往是刚参加工作不久，不能胜任本职工作。他们通过参与日常工作，掌握基本技能；在导师的

孙军正如何规划个人特色职业生涯

贾春涛职业生涯八大傻（八）

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职业素养
职业生涯第八傻：把没思想show给你看典型症状：让干什么就干什么，让做“一”决不做“二”，不会做也不想怎么怎样才能做。病理分析：不可能人人都是天才，但也不能人人都是

职业生涯讲师授课见证

职业生涯培训师授课见证

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