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电力行业讲师课程

刘成熙 电力行业课程-优质客户服务技巧
客户管理
台湾刘成熙老师-电力行业课程-优质客户服务技巧主讲：台湾刘成熙老师课程规划的说明：当今社会，每个企业的管理者都面临着这样一个现实，竞争对手愈来愈多，而客户的要求开始
刘成熙 电力行业课程-中高层管理者职业化训练
执行力
台湾刘成熙老师-电力行业课程-中高层管理者职业化训练主讲：台湾刘成熙老师课程训练目的： 了解中高层管理者的职业价值观，培养自己的核心价值。 塑造中高层管理的职业素养
刘成熙 电力行业课程-时间管理和计划管理(2天）
中层管理
台湾刘成熙老师-电力行业课程-时间管理和计划管理(2天）主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为规划贵司各职级管理人员提升工作效率（工作计划与实践管理）所制作，主要之
刘成熙 电力行业课程-目标管理与计划落实
中层管理
台湾刘成熙老师-电力行业课程-目标管理与计划落实主讲：台湾著名实战管理培训专家刘成熙前 言：本建议书为规划贵司各职级管理人员提升目标管理技能所制作，主要之目的在于建
刘成熙 电力行业课程-商务演讲与呈现技巧
商务谈判
台湾刘成熙老师-电力行业课程-商务演讲与呈现技巧主讲：台湾著名实战管理培训专家台湾刘成熙老师训练宗旨：演讲与呈现技巧，是一门综合性的艺术，是语言配合演讲的一种高级表
刘成熙 电力行业课程-企业战略管理
战略管理
台湾刘成熙老师-电力行业课程-企业战略管理主讲：台湾著名实战管理培训专家台湾刘成熙老师前言：所谓战略规划，就是制定组织的长期目标并将其付诸实施，它是一个正式的过程和
HRBP人力资源管理专业技能提升
人力资源绩效管理薪酬管理沙盘模拟公司治理
课程大纲 第一章 战略人才管理对HRBP的定位与要求 1. 基于战略的人才管理的要求 2. 战略人才管理对HRBP变革要求 3. 战略人才管理与职能型人力资源管理
工作分析与职位说明书撰写及应用
人力资源职业规划绩效管理薪酬管理
课程大纲 第一章 工作分析的意义和作用 1. 开展工作分析的目的和意义 2. 什么是职位？什么是岗位？什么是职类？ 3. 工作分析常见问题 4. 工作分析的输出：
《EAP -员工心理建设、调节压力》
唐惠玲EAP员工培训心理咨询调节压力
《EAP -员工心理建设、调节压力》 唐惠玲老师是心理学和人力资源双专业背景 国家高级心理咨询师、国家高级人力资源管理师 积极心理学、管理心理学应用专家 EAP员
AI赋能绩效管理： AI+战略驱动下的绩效管理实操落地班
人力资源绩效管理项目管理
课程特色 针对学员“课上激动，课后不动”的问题，通过落地训练营三阶段实施，并与专业实操内容相结合，提升课程落地效果！ 课程实施阶段：通过前期调研明确需求，开发针对
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