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国企讲师课程

闫明 中国企业人才职业化（PM）提升研修班
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今天的企业，不仅仅只是强调管理的标准化、管理的制度化、管理的程序化、管理的人性化……员工职业化素养的高低已经成为众多企业日益关注的焦点，但是，到底什么才是职业化呢？
王占坡 中国企业绩效考核操盘技术
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解决企业绩效考核盲目跟风造成的水土不服问题；解决企业考核过于复杂而缺乏可操作性的问题；解决企业考核结果应用性差的问题； 提供： 符合中国企业实际现状的简约、实用的
张锡民 管理变革，中国企业的新成长主义
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管理变革，中国企业的新成长主义张锡民 教授 13301197802 zxm2@vip.sina.com 一.在过去管理的真实情况是怎样的？该如何评价？1.经营机会第
匡喆昕 当下中国企业如何做好多元化市场营销
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针对后工业时代下，中国企业向互联网时代过渡转型中，以往营销方式和营销渠道，已经无法满足当下市场竞争的需求，开设此类课程。 课件会根据企业目前现状，现有渠道及营销模
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第二讲企业战略图、卡、表开发 公司战略环境分析 案例：某药业集团宏观环境与产业环境分析 公司战略地图的开发 案例：某控股集团公司战略地图任务系统描述 公司平衡计分卡
中国企业经营管理培训
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《沟通之道：高效沟通技巧提升训练营》
沟通技巧团队建设领导力职业素养
【课程大纲】 【思考】在日常沟通中有哪些你认为再正常不过的表达，被对方误会的？ 一、为什么每个人的沟通如此不同？ 1. 沟通管理模型：剥洋葱法 2. 第一层：沟通
运用《道德经》智慧，打造你的高效团队
国学管理团队建设国学文化领导力执行力
如果你的团队里有以下现象： 1、团队成员对团队目标不明确，不清楚工作方向和重点。 2、信息传递不及时或不准确：比如成员之间交流时，经常出现误解对方意思的情况，或者重
许愿老师的《建设工程企业项目“两金”风险暨应收账款“管控”之道》课程
两金应收账款
引子：穿插案例与背景资料 第一节 必须掌握建筑企业的两金占比居高不下的原因 一、哪些原因会导...........资金占用的问题 二、建筑企业的现金利益为何难以得
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