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312
个讲师课程
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责任讲师课程
方志良
服务行业中基层管理人员
责任
动力(4R4P)专业管理技能训练课程
服务行业
中基层管理
管理技能
沟通技巧
领导艺术
一、课程时间: 五天 二、课程大纲 DAY1 中基层
责任
执行力的四种境界:组织行为与四种管理境界 Day1 上午 【课程背景】 针对服务行业中普遍存在的员工缺乏服
方志良
中高层
责任
动力供给领导力气场”
领导力
管理艺术
管理沟通
责任
动力
管理境界
一、课程对象: 总裁、中高级管理者、HR总监 二、课程周期: 二天一夜 三、课程形式: 4R4P理论+案例分享+小组讨论+企业管理实践沙盘演练+
责任
性格测试 四、
方志良
责任
动力供给系统:静修高层领导力气场
领导力
责任
动力
高层管理
管理艺术
沟通境界
一、课程时间 三天两夜 二、课程收益 1,运用
责任
动力学理论剖析人性的
责任
动力规律,提升中高层的
责任
动力认知 2,中高层在课程实践中掌握领导力的
责任
动力之间的关系
方志良
职场定位和高效沟通课程:职场的
责任
主客体智慧
职场沟通
职场定位
跨部门沟通
沟通技巧
责任
主客体
课程大纲: 一、
责任
主客体概念(职场定位) 【职场最怕的不是事情做不好,而是自己的定位从一开始就是错的!】 a.认知不清(处于个体行为状态) b.定位错误(不懂得
方志良
高绩效团队4R4P
责任
动力组合思维
团队建设
责任
动力
高绩效
责任
思维
课程主题: 《4R4P高绩效团队
责任
动力基因课程体系》 《高效团队4R4P
责任
动力组合思维》 课程大纲: 一、团队中的行为认知:个体行为和组织行为 目的:通过对个
方志良
4R4P全员高绩效管理之:应付做还是用心做,一目了然!
高绩效
职业素养
职场四做
责任
心
主动思维
课 程 一 目标绩效管理与团队合作精神的组合
责任
绩效思维(半天) 1,绩效目标结果:认识一个人如何努力做 2,团队合作意识:认识你我应该做的价值意义 3,优秀员工
方志良
如何快速判断员工的
责任
性格特征及职场运用
责任
性格
性格分析
性格测试
职场沟通
沟通语言
一,
责任
性格四种基本特征 1,
责任
性格标签一:“必须做”的特征 代表人物:沙 僧
责任
性格符号:R1(-1,0) 2,
责任
性格标签二:“努力做”的特征 代表人物:
方志良
职业人
责任
担当
职业素养
责任
心
理性
责任
思维
责任
动力思维
职场技巧
一、课程背景 企业领导者要求管理者要有
责任
心,管理者要求员工要有
责任
心,而员工呢?你去问一下员工,没有人认为自己没有
责任
心。
责任
心是一个抽象的概念,每一个人都有自
方志良
高情商
责任
管理培训
高情商
责任
管理培训
一、课程背景 为什么有的人一出校门就顺风顺水,而有的人却处处碰壁? 为什么有的人频繁跳槽,总是抱怨碰不到好企业好老板? 为什么有的人总是得不到老板的赏识,同事的喜
方志良
情境化营销
责任
动力思维模式训练营:99个场景化营销训练,迭代菜鸟到精英级营销
责任
动力思维模式!
营销
情景化训练
责任
动力思维
训练营
营销训练营
《情境化营销
责任
动力思维模式训练营》 ——99个场景化营销训练,迭代菜鸟到精英级营销
责任
动力思维模式! 一,课程培训周期: 两天一夜、三天两夜、七天六夜 二,课程
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