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职业化讲师课程
唐华生
唐华生课程3:练出执行力(
职业化
打造系列课程)
唐华生
版权课程
职业化
打造
执行力
执行力要说出来,更要做出来! 【课程背景】 您的公司有这些情况吗? (一)、公司下达指标、安排任务或出台规定时,还没有听明白就说“好好好”,到要结果的时候说“最近
冯宗红
职业化
店长修炼《标杆店长》
中层管理
终端零售
团队建设
销售技巧
门店管理
课程背景: 开店靠老板,经营靠店长。如果店长缺乏敏锐的市场洞察力和终端经营管理能力,会直接影响门店的生死存亡。在过往的终端项目中,曾经遇到很多的店长朋友,大家都有
赵磊
《打造企业员工
职业化
标准》
员工
职业化
标准
■课程大纲: 一、
职业化
的基础理念 1、什么是
职业化
(1)“
职业化
”就是训练有素、行为规范; (2)“
职业化
”就是合适的时间、合适的地点、做合适的事情; (3)
高雪宁
【骨干员工系列】职海起航——新员工
职业化
素养与职场竞争力提升
新员工
职业素养
职场竞争力
一、企业痛点 作为新员工,特别是刚离开校园的职场新人,对于职场生活还所知甚少,对于新的企业更是充满忐忑;而企业管理者和HR们也想尽各种办法帮助新员工快速上手岗位,
何峰
新进员工的角色认知与
职业化
基本素养
职业
课程背景: 江山代有人才出,长江后浪推前浪!新员工,既是企业的新鲜血液,更是企业的未来栋梁! 但是,初涉江湖的职场菜鸟,如何快速完成从学校人到职业人的转变,成为有
张启民
《从就业到职业,再到事业的全面提升:
职业化
塑造》
职业化
职业素养
《从就业到职业,再到事业的全面提升:
职业化
塑造》 主讲:张启民老师 课程背景: 企业经常有一个巨大的困惑,很多职场新人工作后“在职、在岗,不在状态”。对职场没有清
于唐山
新员工
职业化
素质与能力
新员工
职业化
素质
因为昨天的优秀,我们拥有今天;为了明天的卓越,我们今天开始踏上征途。” 伴随着一批又一批的新员工加入到我们团队的时候,我们总是期望这些新鲜的血液会带给我们团队新的
陈浩
打造风格独特的
职业化
教员-讲师能力跃升辅导计划
职业化
能力
形象包装
竞争力
假如你刚从知名企业离职不久,志在培训授业领域有所建树; 假如你已踏入培训行业,面对授课项目竞争激烈的大环境,想获得一个更加有利的位置; 假如你已在培训行业深耕,面临
彭可望
打造风格独特的
职业化
讲师——讲师能力跃升辅导计划
风格独特
职业讲师
能力辅导
助你成为更好的自己!打造风格独特的
职业化
教员,讲师能力跃升辅导计划。 假如你刚从知名企业离职不久,志在培训授业领域有所建树; 假如你已踏入培训行业,面对授课项目竞
唐渊
职业化
核心素养
领导力
教练技术
职业素养
调查显示,90%的公司认为,制约企业发展的最大因素是:缺乏高素质的
职业化
员工。一般情况下,一个员工只能发挥自身能力的40%~50%;但如果这名员工能够受到良好的职
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