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用人讲师视频
杨子
人可以不识字,不可以不识人,杨子老师《曾国藩的为人相人和
用人
》课程实况02
国学
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中国式管理
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杨子老师
2024年5月31日,深圳,杨子老师版权课《曾国藩的为人相人和
用人
》现场实况节选,特别适合高端企业内训,公开课,总裁班,研修班等
杨子
何为人生第一等事,杨子老师《曾国藩的为人相人和
用人
》课程现场实况01
国学
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曾国藩
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2024年5月31日,深圳,杨子老师版权课《曾国藩的为人相人和
用人
》课程现场实况第一部分。适合高管内训,公开课,总裁班,研修班
程学友
十二条
用人
之道你学会了吗_腾讯视频
程学友
1:人尽其才,物尽其用(关羽——恭维,打击;张飞——不恭维,只激励;赵云——经常表扬) 2:明察真伪,不受蒙蔽 3:号令如山,一言九鼎(孙子兵法杀宫女) 4:宽
程学友
管理智慧唐太宗
用人
之道_腾讯视频
程学友
明主之任人,如巧匠之用木 直者以为辕,曲者以为轮,长者以为栋梁,短者以为拱角,无曲直长短,各有所施。明主之任人亦由是也。智者取其谋,愚者取其力,勇者取其威,怯者
程学友
管理智慧
用人
之所长_腾讯视频
程学友
骏马能历险,犁田不如牛; 坚车能载重,渡河不如舟; 舍长从就短,智者难为谋; 生材贵使用,慎勿多苛求
用人
之长,天下无不可用之人;
用人
之短,天下无可用之人
郑君
用人
单位是否拥有绝对的调岗自主权
劳动用工风险
企业可以任性地给不服从管理的员工调岗吗?可以将调岗作为处分手段,逼员工离职吗?如何才能合法法规调岗?
冯智明
管理者的
用人
之道:权变思维,动态管理
冯智明
非人力管理
中层管理
用人
之道
人力资源
冯智明老师企业内训课程《非人:
用人
部门经理的人力资源管理》培训现场(片段)。 管理者需要掌握的
用人
之道:权变思维,动态管理。
程学友
企业如何
用人
五步法则教会你_腾讯视频
程学友
制度管人,流程管事,数据说话,团队打天下。
用人
五步法: 1.先选择,后培养。不能选猪爬树,要选猴子 2.先培养,后授权。猴子不是生下来就会爬树,需要训练 3.
程学友
老板如何
用人
三个准则教会你_腾讯视频
程学友
1.给想干事的人机会,给能干事的人舞台,给干得好事的人位子,给干得久的人股份 2.有德有才破格重用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才坚决不用 3.权
程学友
无情管理,有情关怀!管理是门技术,是用制度,流程,标准,绩效,考核,表格等工具;领导是门艺术,是
用人
格魅力去影响下属,让下属追随,是造梦,造星,造势……_腾讯视频
管理
无情管理,有情关怀!管理是门技术,是用制度,流程,标准,绩效,考核,表格等工具;领导是门艺术,是
用人
格魅力去影响下属,让下属追随,是造梦,造星,造势……
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