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招聘雇主品牌和社交新媒体招聘营销主题讲师

上海 30 ~ 40 岁

社交招聘，人力资源和招聘创新，人才招聘创新，招聘渠道创新，玩转移动社交招聘-招聘微达人训练营，涉及新媒体招聘，社交媒体招聘，社交招聘，移动招聘，招聘创新，雇主品牌，候选人体验等等最新人力资源管理的实践

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欧阳泽林：雇势新媒创始人兼CEO，江西籍人力资源同业者公会发起人，泛招聘求职领域自媒体人自居。从业人力资源服务行业十余年，从2012年对“社交招聘”创建百科词条开始至今，一直热衷于积极倡导招聘创新（社交招聘和移动招聘）和升级（雇主品牌和个人品牌），曾作为部门负责人和联合创始人等高管身份参与建设过人力资源领域的区域型/平台型/社交型/工具型/服务型/社群型/内容型产品生态。近几年累积30多家知名企业全国招聘团队内训客户，也成为了多个人力资源机构的论坛峰会受邀分享嘉宾，多家人力资源乙方服务公司战略和品牌营销顾问及内训讲师；上千位“招聘微达人”付费招聘官学员，近百万文字论道“招聘的技术与招聘的艺术”。欧阳泽林被广大粉丝/学员/客户/媒体/机构/赋予“社交招聘”、知名人力资源招聘自媒体人、雇主品牌和个人品牌领域KOL、招聘创新先锋、招聘人气讲师、中国人力资源科技影响力TOP100、中国人力资源社交

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