实战派战略绩效管理专家，组织绩效赋能和绩效生态圈理论创建者，行动积分激励模式创始人，层级供职新东方，环球雅思等教育，互联网企业任职人力资源高级管理职位。培训风格：互动，实战，充满激情，授之以渔更授之以欲，擅长启动学员思维和内心的改变，进而影响员工行为。
张媛老师的课程擅长解决问题，不断践行和探索，兼顾系统高度和落地性，深受学员好评。