店长如何做检查？ 店长为什么要做检查？ 店长检查的目标是什么？ 店员理解店长了吗？ 店长能征服店员吗？
微商团队，资金盘团队，区块链团队，企业团队...开年会，聚会，新产品推荐会。 人数较多，如何激励？ 宝妈团队，如何激励？ 不同团队，如何激励？ 成功不成功，只是一字之差，主动和被动； 成功两颗心，决心
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汪文辉 企业文化=培训理念 ; 企业培训的原则，方向 汪文辉 企业文化=培训理念 ; 企业培训的原则，方向
团队的核心是核心团队，冠军团队必须做到，统一思想，统一行为，达成目标《冠军团队》； 没有执行力，领导战略等于零；没有责任心，团队执行等于零；如何打造团队，要《赢在责任心 胜在执行力》
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领导者就是最好的培训者， 领导者要学会讲故事， 演说是发挥领导最快最有效的方式, 领导者学会讲三个故事， 领导者如何开会
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1、实战性：老师来自企业管理第一线，有多年管理和研究、咨询、培训经验。 2、实效性：多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享，给学员启示。 3、实用性：多种团队建设与管理的方法和工具传授，提升团
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