一、业绩下滑！作为门店“二老板”，你有突破业绩的思路、方法与工具吗？ 短视频获客≠业绩持续增长！大多数门店利用短视频获客，为什么业绩做不到持续增长呢？因为短视频只是带来了“泛粉”顾客，如何做私域转化
运营操盘手业务推动力弱七项能力十大模板，业绩必增！ 运营总监业务推动能力弱，区域门店业绩增长乏力？ 本课程针对以下六大“临床”症状： 1、区域分散，对各级区域门店管理没有建立高效的运作体系，怎么办？
企业中，区域经理就像是“诸侯王”，既拥护“中央”统治又独自掌握“军政”控制权，起着承上后下推动业务增长的关键作用。然而在现实中： 若区域经理对巡店遇到的问题不过敏，怎么办？ 若区域经理对公司政策提质
中国式PDCA圈，一个信仰四大步骤30套工具彻底消灭管理死角，快速突破门店业绩 【超值服务】凡参训企业将获得行业首创《281课程品质控制体系》超值服务： 1、课前2次需求诊断，便于专家针对性讲解；
第一阶段：“懂体验”---打造销售型店长 第一单元：如何通过用“心”服务提升顾客体验感 一、引流活动做了很多，粉丝进群了，产蛋的没几个，怎么办？ 1、店长的核心不是天天引流，而是天天抓体验。只有服务
第一单元：如何向“自律能力”要目标推动力？ 一、时刻牢记一条准则：市场上唯一不变的就是变化！ 1、世上没有打遍天下的职业“必杀技” 2、只有你来适应工作，工作不可能来适应你 3、区经每天3件事：巡店
第一阶段：“懂体验”---打造销售型店长 第一单元：如何通过用“心”服务提升顾客体验感 一、引流活动做了很多，粉丝进群了，产蛋的没几个，怎么办？ 1、店长的核心不是天天引流，而是天天抓体验。只有服务
★马坚行：打造全能店长特训营 —系统提升店长对营业额、利润、服务、人员四大工作目标的经营管理能力，业绩必增！ 一、天下店长，直面你的岗位责任挑战吧？！直营店，加盟店，小店，大店。店长强，门店就强！店
★马坚行：打造全能店长特训营 —系统提升店长对营业额、利润、服务、人员四大工作目标的经营管理能力，业绩必增！ 一、天下店长，直面你的岗位责任挑战吧？！直营店，加盟店，小店，大店。店长强，门店就强！店
第一单元：合作式沟通技能的模型构建 一、沟通就是生产力！沟通就是执行力！ 二、为什么合作式沟通对店长如此重要？ 三、建立企业内部合作式沟通文化与机制 四、解码人性，让人际沟通变得更加高效 1、直指人
浙公网安备 33010802003509号
