省外办不断总结经验教训、理清工作思路，着力推进行政效能建设。省外办是为对外接待和因公出国审批的窗口，把服务创新这一服务理念进行推广，以认真负责的态度从学风、工作作风、思想作风、生活作风等各方面深入调查，找出影响行政效能建设的因素;对省外办工作流程、机制体制等各方面积极找问题。部分单位也对省外办因公出国审批程序程序比较繁杂提出了意见，省外办也在这方面进行了积极改进。

　　省外办认为结合这次机关行政效能建设活动，解决好自身存在和群众反映的问题，应该着重做好以三项制度为核心，开展服务创新活动。认真落实好三项制度，在党员干部中开展三项制度的宣传学习;以培训学习为主线，强化服务创新学习。对党员干部开展礼宾礼仪、外事知识、外事案例分析等培训，提高党员干部的服务意识和服务能力;以优质高效为标准，探索服务创新新举措。做好简化因公出国审批手续的工作，继续完善网上公开，大力加强前台服务工作，坚持依法行政的原则，把好因公出国审批关。

　　省外事办要求全系统认真查找单位规服和行政效能建设工作中存在的问题，向广大干部职工通报存在问题，并提出整改措施。主要做好：加强理论学习，增强思想解放力度;在加强制度建设，建立健全各项规章制度上，要理顺职能配置，强化督查手段，严格奖惩措施，保证干部职工严谨的工作作风，充分调动干部职工的工作积极性，形成用机制管人、以制度促事的局面，形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围;在创新工作方式，开拓亮点工作上，要不断总结经验教训、理清工作思路，结合我省实际，切实开展好社区侨务、涉外事务管理等特色工作;在深入调查研究，切实解决问题上，要变听汇报为与领导干部亲为，切实解决群众反映的热点、难点问题;切实转变作风，增强执行力是提高行政效能的关键。省外办一定加强班子建设，起好模范带头作用，不断提高班子和干部职工的政治素质、业务素质和执纪能力;还有就是要关心干部职工，调动干部职工积极性。与职工多交心谈心，多开展健康有益的文娱活动，多帮助职工解决实际困难，多鼓励帮助后进同志，广泛听取职工的意见建议，营造团结向上、奋发有为的工作氛围，为切实提高全省外事系统的的形状效能打下坚实的基础。