服装零售业员工流失率一直居高不下。很多老板头疼，他们抱怨员工见异思迁，他们抱怨员工有奶便是娘，他们抱怨员工跳槽所以不对他们投资学习。但很多老板并没有从根本上了解员工想法，并为此改变自己的做法。所以，员
你是否羡慕其他店铺门庭若市，人如潮涌？你是否期待主推销售如火如荼，顾客蜂拥而至？主推热卖不是幻想，业绩翻番不是梦想，今天我们要向大家传授主推款热销的独家秘籍，我保证只要你去践行年终必定库存无忧，荷
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门店零售核心，70%以上在于店长的经营能力，在于能否在几个关键部位去实施精细化管理，分享以下几点！ 1、要让员工调整好积极乐观的心态，而不是每天抱怨！因为抱怨就是在向自己吐口水！我们应该强调正能量。
各位： 【王建四.三月培训动态】 各位：王建四老师3月19-21号武汉，3月26-28号西安举办大型服装公开课——《标杆店铺零售服务系统》，三天两夜皆为全实操、纯工具的品牌课程。王建四视十年培训口碑
【王建四温馨提示：王建四2014全国服装公开课巡回推广计划制定中，有意向参加推广或组团学习的管理公司或服装企业皆可留言咨询洽谈2014年度战略合作事宜】 每年的节假日对于很多商家来说，都是一场你死
为什么我们不怎么推广却场场爆满？为什么那么多新学员后悔学这个课程太晚？为什么那么多老板反复把员工派到我们课堂？为什么那么多老学员愿意为我们做口碑推广？这里没有唱歌跳舞，没有游戏笑话，为什么学员照样兴奋
6月店面的客流量比较明显减少。我们自己的宗旨就是抓住机会，多推销、多销售、力争不流失每一位顾客，增加营业额。 一天下午，有辆车停在店门口，之后下来两个人，一看就是老顾客。我们赶紧上前开门问好“您
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