1.什么是战略,如何做战略?
2,什么是机制,建立不以能人的机制?
3,如何建立招聘,培训,晋升,考核的人才机制
4,提炼公司文化理念
战略:愿景+核心价值观+战略目标+核心竞争力
机制:质询会制度如何建立
团队:80,90后员工的招聘与培养
从四个方面规范公司运营管理,使成长型企业正规化,流程化
采取讲授+讨论+工具的形式