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企业人才培养方案提供及实施者

培训师培训中高层管理培训管理

北京 40 ~ 50 岁

《赢在影响-企业培训师实战提升》TTT系列《经验萃取 3.0》《企业引导师》培养系列（初级和中级）；定制化精品课程开发项目（如企业文化等主题课程）《导师辅导之全流程技能篇》

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 美国6D（学习与发展项目6D法则）中国区认证授权导师（中国区目前仅有13位授权导师，由Roy亲授、认证）；（6D对应著作《将培训转为商业结果，学习发展项目的6Ds法则》）
 ATD（美国培训与发展协会）大师班认证讲师；埃里克森教练学院《国际教练式培训师》认证讲师；
 埃里克森教练学院认证教练；“铁三角”团队教练认证；
 国家一级企业培训师；国家首批高级促动师；WFA（国际促动师协会）认证F5促动师；
 思滕国际软技能培训师认证讲师(Soft Skill Trainer)；
 《商业画布》认证讲师；《战略落地与执行》认证引导师；
 《商业教练》、《情感智能领导力》、《变革领导力》等多个国际版权课程认证讲师；
 10年世界500强企业工作资历，曾在AIG子公司、Chemease、华为、加拿大宏利等工作，历任分析师、培训负责人等职；
 专注于行为改变为基准的

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[李墨]赢在影响: 【学员收益】 1、轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力； 2、将内容设计与演绎得更加实效生动，有效牵动每位参加学员的心弦； 3、摆脱PPT与稿件的束缚，脱稿后仍能声情并茂进行讲授； 4、不用再担心培训过程，原来培训效果可预见也有能力设计； 5、借助自己的培训技能获得职业生涯的高速成长；【企业收益】 1、全方位提升企业内部培训师队伍整体水平与实战能力； 2、规范完善企业培训管理体系，有效留住; 2013-08-16

[李墨]结构性思维: 【结构性思维】课程大纲【参加对象】：任何希望通过结构性思维有效提升表达、沟通、写作、决策、问题解决能力的人士；【培训时长】：2天【课程主讲】：李墨老师【课程前言】：　n 结构性思维是高绩效职业人士最核心的思维方式和技能之一！结构化的概念最早由世界最著名咨询公司麦肯锡提出，并由此成为高绩效职业经理人的思维方式，可以用在沟通、写作、思考乃至问题决策等方面！n 结构性思维的基本原则和思想来源于芭芭拉?明; 2015-09-20

[李墨]价值型沟通: 【参加对象】：企业中高层管理者、需要有效了解和掌握沟通力的人士；【培训时长】：2天【主讲】：李墨老师【课程前言】：彼得.圣吉说：未来唯一持久的竞争优势就是——比你的竞争对手学得更快。不仅如此，你还需要在有限的时间内对你的竞争对手学到的内容更先进、丰富及有效。本门课程为职业经理人量身定制，包含最具实效的工具和丰富的职场典型案例，实用、有趣、深刻。主要特征是： 1、有效、精准地识别企业和个; 2014-04-15

[李墨]DISC与领导力修炼: 领导力修炼 ——DISC专业工具运用【参加对象】：企业高层管理者、培养骨干等；【主讲】：李墨老师【培训时长】： 1 天【课程前言】： DISC是美国著名心理学家威廉•莫尔顿•马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在20世纪20年代的研究成果，是风靡全球的行为风格测评工具，在IBM等全球知名企业在人才选拔和培养、团队管理、组织管理、领导; 2014-03-17

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