【课程收益】
学会认识自己,盘点自己,找到生命责任和工作原动力;
塑造学员职业心态,转变思维模式,增强敬业精神;
学习职业素养,提高做事标准,增强团队意识和执行力;
学习沟通技巧,探讨目标规划,提升工作能力与信心;
【培训方式】讲师讲授、案例分享、现场问答互动、影像资料
【培训时间】一天(6H)
【课程大纲】
引言:关于幸福的探讨
一、 职场新人的自我认知
我是谁?人贵有自知之明
认识自己:认识自己才能看清别人
我的优势是什么,我的盲点在哪里?
我在哪里,我在社会那个层面?
影响人生发展的因素有哪些?
人与人之间最大的差别是什么
二、 情绪管理与阳光心态
面对倒霉事情的处理态度
伤害我们的到底是什么?
揭示抱怨的本质与原因
万般皆福气,烦恼即菩提
案例互动:思维成熟度测试
三、 激发灵性,觉悟真相,获取智慧
关于灵性:人类灵性退化了吗?
案例:扼杀灵性PK激活灵性
激活灵性三问:真相?本质?规律?
分享:中西方人思维模式探究
学习的目的全在于运用
关于学习:人可以改变吗?
艮卦启示:智慧源于宁静
四、 卓越源于要求、要求要有标准
一个优秀员工的进化历程
没有标准就没有对与错
没有标准就没有执行
案例:曾国藩如何训练湘军
五、 职场思维与职业素养
导致社会浮糙的原因是什么?
职场里所需要的思维方式
合作观念:上善若水 溶入之智
团队观念:本山传媒成功之道
发展观念:逆水行舟,不进则退
六、 职场高效沟通法则
同频沟通:调频达成共识
互动沟通:看到事物本质
价值沟通:让对方觉得重视
要害沟通:让人愿意去行动
七、 目标设定与时间管理
如何设定目标
目标管理SMART原则
什么是时间和时间管理
测试:你的时间管理现状
时间管理的四象限法则
结语:知行合一的理解和运用